| |
| strona główna | kariera | nagrody | o firmie | mapa strony |
| O Firmie |
Zatrudniamy ponad 220 pracowników, w tym pracowników biura, fabryki i budowlańców. W realizacji kontraktów angielskich korzystamy z podwykonawców; są one jednocześnie zarządzane i nadzorowane przez naszych własnych pracowników. Całoroczny ‘budowlany’ obrót firmy za 2006 wyniósł 1.4% a w tym roku ma osiągnąć 2%. Pracownicy bardzo rzadko opuszczają naszą firmę.
IIP
W październiku 2001, w uznaniu za kulturę firmy promującą osobisty rozwój pracowników, otrzymaliśmy wyróżnienie Investors in People, a w październiku 2004 ponownie pozytywnie przeszliśmy ocene firmy.
Zbalansowana Karta Wyników
Firma wykorzystuje Zbalansowaną Kartę Wyników jako narzędzie, które ma na celu poprawę wyników dzięki umożliwieniu bardziej spójnego zarządana poprzez Główne Wskaźniki Wydajności - Key Performance Indicators (KPIs), ustanowione w czterech związanych ze sobą obszarach: Finansowym, Klienta, Procesów Wewnętrznych, Nauki i Wzrostu.
Akredytacje Zintegrowanego Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001 i ISO 14001
Firma przywiązana jest do postępowania zgodnego z systemem jakości i stałej poprawy. Jakość jest nadzorowana poprzez regularny audyt przeprowadzany przez zespół audytorów a także poprzez przegląd dokonywany przez Senior Management Team, który określa i dokonuje przeglądu celów. Dodatkowo, uznajemy, że dobre zarządzanie powinno zawierać także sprawy związane z ochroną środowiska i zapewnimy, że ochrona ta i zapobieganie zanieczyszczeniom będą brane pod uwagę w procesie decyzyjnym, politykach i praktyce.
Akredytacje Safe-T-Cert
Firma jest przywiązana do wymogu wykonywania pracy w bezpiecznych warunkach oraz do promocji praktyk BHP. Safe-T-Cert jest oparty na wymogach najlepszej praktyki, ustalonych przez właściwe organizacje międzynarodowe i lokalne, w tym wytyczne Międzynarodowej Organizacji Pracy. Safe-T-Cert to system uznawany przez północnoirlandzką inicjatywę 'Buildsafe' oraz przez 'Construction Safety Partnership' z Republiki Irlandii.